一、什么是企业职工基本养老保险？

    企业职工基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

    二、参加企业职工基本养老保险有哪些好处？

    （一）老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老金条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。死亡后其遗属还能领取丧葬费和抚恤金。

    （二）基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随社会平均工资水平的提高而提高。

    （三）没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了企业职工基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。

    （四）流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。

    三、企业职工基本养老保险的参保对象有哪些？

    《中华人民共和国社会保险法》规定，城镇各类企业及其职工，民办非企业单位及其职工必须依法参加企业职工基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。城镇无雇工个体工商户、自由职业者、灵活就业人员以及具备一定经济基础和缴费能力的城乡居民不论是农村户口还是城镇户口均可参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

    四、如何办理企业职工基本养老保险？

    企业职工参保登记：

    现场办理材料：《参加社会保险人员增员申报表》

    网上登记办理：企业端登录龙岩市人社和医疗公共服务网、福建12333公共服务平台办理登记

    灵活就业人员参保登记：

    1.《灵活就业人员养老保险申报表》

    2. 本地户籍参保人员携带户口本和身份证

    3. 非本地户籍参保人员携带居住证和身份证

    4. 非本地户籍或非持有本地居住证的，出具身份证原件，并签署《灵活就业参保承诺书》

    五、企业职工基本养老保险缴费方面有何规定？

    《中华人民共和国社会保险法》第12条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。职工个人应按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。目前，我省企业职工基本养老保险的缴费比例是24%，其中，单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%。

    六、员工能自愿弃缴社保吗？

    案例1：我找到一份还算满意的工作，马上就要签合同了!不过公司说除了合同还要签一份承诺书，承诺书上注明自愿放弃社保。这样合理吗？

    案例2：我想跟公司说自愿放弃社保，把社保转为工资给我，这样是不是能多赚一些？

    这种《承诺书》不具有法律效力，以上这些行为都是违法的！

    根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

    七.符合什么条件可以领取养老金？

    职工养老保险累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上且达到法定退休年龄的，即可办理退休，领取待遇。

    八.如果职工退休年龄到了，缴费不满15年，能办退休吗？能领养老金吗？

    参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，有3种途径处理自己的养老待遇：

    （1）可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。其中社会保险法实施前即在2011年7月1日前已经参加职工基本养老保险的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

    （2）可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。

    （3）个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

    九、养老金怎样计算出来的？

    基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

    基础养老金=（参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；

    个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

    可以看出：养老金多缴多得，长缴多得！

    十、养老金可以继承吗？

    企业在职参保和退休职工因病或非因工死亡的，其遗属可以继承其个人账户，并领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍发放。抚恤金标准区分在职人员和退休人员两种情况。在职参保人员根据缴费年限的不同，可以领取3至24个月不等（缴费不足 5年的不得超过其个人缴费之和)。退休人员按在职方法计算，但每领取一年养老金扣一个月最少可领取9 个月，最高可领取24个月。